Baby boomers, génération X, génération Y et génération Z : tout cela a déjà été entendu, bien sûr. Mais comment fonctionnent les différents groupes d’âge ? De quelle génération dit-on qu’elle est marquée par l’autoritarisme ? Laquelle est considérée comme particulièrement éprise de liberté ? Et qu’est-ce que cela signifie pour la collaboration ? – Loopings jette un regard sur les résultats d’études et invite à remettre en question les clichés et à partager des expériences et des réflexions sur le thème des “générations au travail”. En échangeant avec les autres, tu te pencheras également sur les questions de savoir comment l’égalité et l’estime sont vécues et comment les différences sont perçues comme un atout. Mot-clé : gestion des générations !

L’objectif de la soirée est un échange divertissant sur la diversité, les liens et les valeurs – d’égal à égal. Avec des impulsions pour une coexistence réussie et renforcée sur le lieu de travail et un espace pour les questions et les expériences de ceux qui participent au Stammtisch Spezial.

Après l’atelier, il sera possible de poursuivre les échanges et le réseautage au bistrot.

Qui peut être intéressé par cette table ronde?

Dans le cadre du Focus’ Générations, Loopings organise un “Stammtisch spécial”, où non seulement les personnes de 45 ans et plus, mais aussi toutes les générations représentées dans le monde du travail sont les bienvenues. Des apprentis qui viennent d’arriver dans le monde du travail aux employés qui restent dans l’entreprise après l’âge de la retraite. Des indépendants qui ont des collaborateurs de différentes générations dans leur équipe ou des clients de tous âges aux collaborateurs RH qui s’intéressent à la gestion des générations et aux thèmes de la diversité.

Inscriptionhallo@loopings.ch.