Il lavoro di cura non retribuito all’interno delle famiglie continua ad avere un impatto diseguale sulla vita di donne e uomini – l’uguaglianza e le pari opportunità sono in difficoltà. Con la nascita del primo figlio, la divisione equa del lavoro domestico, familiare e retribuito all’interno della coppia viene spesso scardinata. Si tratta di una trappola per bambini o di una penalizzazione della maternità?

Quali sono le ragioni? Sono le strutture, le norme, la natura/biologia? Che ruolo ha il valore sociale del lavoro di cura non retribuito? Ci chiediamo cosa sia necessario fare per ottenere maggiore uguaglianza e pari opportunità dopo la nascita dei figli. Come possiamo ottenere una pari valutazione e compatibilità del lavoro informale (non retribuito) e formale (retribuito)? E cosa ne ricaviamo?

Ci chiediamo anche: È sufficiente ridistribuire i ruoli esistenti? O ha senso sviluppare nuove immagini della famiglia e del mondo del lavoro con ruoli diversi e nuovi? Come possiamo raggiungere un’equa valutazione e compatibilità tra il lavoro informale (non retribuito) e quello formale (retribuito)? E cosa ne ricaviamo?

Esploreremo queste domande da una prospettiva sociale e individuale al Forum delle generazioni di gennaio.