tomorrow @work – Dialogue intergénérationnel sur l’avenir du travail.

&#8211 ; Conférence &amp ; Retraite de formation continue –

15-17.06.2020 // Chienehuus, Kiental

En tant que première retraite de conférence &amp ; de formation continue Future of Work en Suisse, tomorrow @work réunit des entreprises &amp ; des organisations tournées vers l’avenir ainsi que des pionniers @work et présente des concepts innovants ainsi que des possibilités &amp ; des outils concrets pour intégrer des approches New Work dans les entreprises. En tant que format innovant, tomorrow @work combine l’effet d’inspiration et de mise en réseau des conférences avec des apports compacts &amp ; focalisés, basés sur des ateliers, sur l’élargissement des compétences sur différents aspects thématiques du Future of Work.

Cette conférence d’un genre un peu différent sur le Future of Work est consacrée à la question directrice suivante : que se passerait-il si les entreprises &amp ; les organisations plaçaient les collaborateurs au centre de leurs préoccupations et si l’objectif était à la fois de permettre aux personnes d’exprimer leur potentiel (human centered ) et de contribuer au bien-être de la société &amp ; de l’environnement (intérêt général) ?
tomorrow @work doit montrer quelles solutions, méthodes &amp ; pratiques sont déjà vécues aujourd’hui, créer un espace pour s’inspirer mutuellement et permettre un temps d’échange approfondi.

Comment voulons-nous travailler (ensemble) ? Trouverons-nous un dénominateur commun ?

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S’il est important d’être en phase avec l’avenir de l’entreprise, d’agir avec agilité et d’intégrer la génération Y/Z, il est également essentiel de valoriser la diversité des cultures d’entreprise et des modes de travail et de garantir différentes approches et façons de faire. Comme ailleurs, le principe du “one fits all” ne fonctionne pas dans le monde du travail. Il est d’autant plus important de trouver un terrain d’entente pour permettre une collaboration constructive et faire en sorte que chacun puisse s’investir de manière optimale avec ses forces, ses capacités et son potentiel et que la diversité @work soit une situation gagnante pour tous.

C’est pourquoi tomorrow @work intègre, en tant que thème transversal, le GenerationenXchange à travers les différentes générations de travail, afin de promouvoir le dialogue intergénérationnel. Les tandems intergénérationnels donnent un visage à ce GenerationenXchange.

Suis-tu de la partie en tant que pionnier des générations?

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Souhaites-tu faire partie d’un tandem de générations, être un penseur visionnaire pour GénérationsXchange, profiter d’un tarif spécial en tant que pionnier des générations @work et avoir en plus la possibilité d’un réseautage &amp ; d’un échange intergénérationnel?

Alors, contacte-nous &#8230 ; et nous mettrons tout en œuvre pour trouver un tandem intergénérationnel-“Match&#8221 ;.

Plus d’infos sur le dialogue intergénérationnel : http://www.tomorrowatwork.ch/generationenxchange

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http://www.tomorrowatwork.ch