Qu'est-ce qui motive les jeunes et les vieux ? Le Baromètre des générations 2020 prend le pouls de la population suisse et veut stimuler un dialogue social sur les relations intergénérationnelles porteuses d'avenir.

Le changement climatique, le vieillissement démographique, la numérisation, la prévoyance vieillesse et actuellement la crise de la Corona mettent à l'épreuve les relations entre les générations. Le baromètre des générations 2020 le montre : un conflit généralisé entre les générations n'est pas perçu actuellement, mais différents champs de tension apparaissent. La dernière génération privilégiée est celle des baby-boomers, les générations intermédiaires souhaitent être soulagées, les jeunes adultes manquent d'espoir et de confiance.  ;

Qu'est-ce qui motive les générations et qu'est-ce qui leur pèse ? Y a-t-il des discriminations liées à l'âge ? Comment évalue-t-on la cohésion entre les générations ? Et quelles mesures et réformes politiques peuvent améliorer l'équilibre entre les générations?

La Maison des générations de Berne, en collaboration avec l'institut de recherche sotomo, a réalisé pour la première fois une étude représentative sur la situation des générations : le Baromètre des générations 2020. Il prend le pouls des générations et veut stimuler un dialogue social sur des relations intergénérationnelles porteuses d'avenir.

Il n'y a pas de conflit généralisé entre les générations

Pour l'instant, une majorité de la population suisse estime que la coronapandémie aura un impact plutôt négatif que positif sur les relations entre les générations. Il n'est toutefois pas possible d'identifier un conflit généralisé entre les générations. Seuls 33% des personnes interrogées estiment que la société risque de dériver le long de la ligne de fracture entre jeunes et vieux. Le conflit entre les générations est donc perçu comme aussi profond que le Röstigraben entre la Suisse alémanique et la Suisse romande (31%). Un nombre nettement plus élevé de personnes interrogées estiment que la Suisse risque de s'éloigner entre riches et pauvres (71 pour cent), entre gauche et droite (57 pour cent) ou entre ville et campagne (49 pour cent).

Déficit d'espoir chez les jeunes adultes - grande satisfaction de vie des "baby-boomers"

Dans le même temps, l'enquête montre que : L'espoir que la génération à venir se portera mieux que la précédente s'est éteint. Et s'est même ponctuellement inversé. La génération des baby-boomers, âgée aujourd'hui de 65 à 74 ans, est la dernière génération à estimer que sa qualité de vie est nettement meilleure que celle de la génération de ses parents. Certes, le progrès technologique est associé à un plus grand confort, mais aussi à une plus grande pression pour réussir. Sur ce sujet, 60 % des personnes interrogées estiment que leurs parents ont eu une meilleure vie qu'eux. Seuls 6 pour cent pensent que les générations suivantes s'en sortiront mieux. En outre, une nette majorité (64 pour cent) des personnes interrogées estime que nous laissons la nature et les espaces de détente en moins bon état aux générations futures.

Les boomers, qui font aujourd'hui partie du groupe des "jeunes vieux", sont le groupe le plus satisfait de la vie. C'est chez les 45-54 ans que la satisfaction de vie est la plus basse. Les 35-54 ans sont ceux qui aspirent le plus à être soulagés. Aux heures de pointe de la vie, ils rêvent de gagner des millions, de vivre simplement, de sortir ou de ne rien faire.

L'étude révèle un remarquable déficit d'espoir parmi le groupe le plus jeune des personnes interrogées : 42% des 18-24 ans déclarent manquer d'espoir et de confiance dans la vie. Et ce, bien qu'ils ne soient pas particulièrement insatisfaits de leur vie actuelle. Cela indique que ce n'est pas tant leur situation personnelle que la situation mondiale en général qui entame leur confiance.

Sentiment généralisé de désavantage

Plus de la moitié des personnes interrogées ont eu l'impression d'avoir été désavantagées en raison de leur âge au cours des cinq dernières années. Les jeunes adultes sont les plus nombreux : 51% des 18-24 ans l'ont vécu occasionnellement, 15% souvent. Les désavantages liés à l'âge dans le monde du travail sont le plus souvent vécus par les personnes âgées de 55 à 64 ans. En raison des mesures de prévention contre le coronavirus, 39 pour cent des 65 à 74 ans se sentent fortement désavantagés.

Les "personnes très âgées" sont perçues par la population suisse comme le groupe le plus défavorisé. Les "jeunes vieux" ne se situent que dans la moyenne. Cela montre que la population sait faire la différence entre le troisième âge (65 à 74 ans) et le quatrième âge (à partir de 75 ans). Les personnes d'âge moyen sans enfants sont perçues comme favorisées.

Différentes évolutions placent actuellement la société devant des défis majeurs. En ce qui concerne la prévoyance vieillesse, 55% des personnes interrogées estiment que ce sont surtout les jeunes générations qui sont désavantagées, et 11% les générations plus âgées. Les personnes interrogées s'accordent à dire qu'en ce qui concerne la numérisation, ce sont surtout les personnes âgées qui sont désavantagées et qu'en ce qui concerne les changements de l'environnement et du climat, ce sont surtout les jeunes.

Idées traditionnelles en matière d'habitat- Différences entre les générations en matière de relations

Seuls 8 % des personnes interrogées préféreraient vivre dans une famille nombreuse et 11 % seulement dans un foyer recomposé avec des amis et/ou des familles. En revanche, on constate un changement marqué entre les générations lorsqu'il s'agit des formes de relation. Chez les jeunes adultes de 18 à 34 ans, 62% des personnes interrogées estiment que les formes de relations non monogames seront normales et acceptées. Le contraste est saisissant chez les 45-54 ans, dont seulement 26 pour cent sont de cet avis.

Des différences apparaissent également entre les générations - et entre les sexes - en ce qui concerne la conception des rôles entre hommes et femmes. Plus de 80% des personnes interrogées sont d'accord avec l'exigence d'aménager les conditions sociales de manière à ce que l'homme et la femme puissent assumer à parts égales le travail professionnel et le travail familial. Chez les hommes en particulier, l'opinion à ce sujet dépend fortement de l'âge. Les hommes de plus de 64 ans sont plus nombreux à porter un jugement négatif sur cette question - sans pour autant la rejeter majoritairement. Les jeunes femmes de 18 à 24 ans forment le contrepoids. 68% d'entre elles sont très favorables à ce projet. Les jeunes hommes saluent également la demande - mais seulement 50 pour cent de manière très positive.

Les jeunes pour le climat font preuve d'une grande conscience écologique

Les protestations climatiques initiées par les élèves ont fait prendre conscience que le changement climatique est aussi un thème générationnel. L'étude le montre également : ce sont surtout les jeunes adultes qui accordent une grande urgence à un comportement écologique (68%). Cette importance diminue déjà chez les 25-34 ans (57 pour cent) et diminue ensuite progressivement avec l'âge. Lorsqu'on leur demande dans quelle mesure ils adoptent un style de vie respectueux du climat, les jeunes sondés sont plus autocritiques que leurs aînés. Cela reflète probablement davantage une prise de conscience du problème qu'un style de vie réel. Ce sont les personnes âgées de 65 à 74 ans qui se considèrent comme les plus respectueuses du climat - c'est-à-dire la génération des baby-boomers, qui est au centre des critiques de la jeunesse climatique.

Un fort soutien à la durée de vie active - peu de soutien au droit de vote à 16 ans

Comme le montre l'étude, il n'existe pas en Suisse de fossé profond entre les générations. Cependant, les personnes interrogées voient des charges pour les générations futures dans de nombreux domaines de la société. Cela vaut par exemple pour le monde du travail en pleine mutation, la question du climat, la situation du logement ou encore la prévoyance vieillesse. Interrogés sur les mesures politiques qui pourraient améliorer l'équilibre entre les générations, deux idées ont été largement acceptées : la création d'un service communautaire obligatoire (74% d'opinions favorables) et l'introduction d'une durée de vie active pour réformer la prévoyance vieillesse (63% d'opinions favorables). En revanche, l'idée d'abaisser l'âge du droit de vote à 16 ans n'a été approuvée que par 28 % des personnes interrogées.

Pour le baromètre des générations 2020, l'institut de recherche sotomo a interrogé 3285 personnes dans toute la Suisse alémanique et romande en septembre 2020.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Andy Hochstrasser/Andrea Hipp (Communication Maison bernoise des générations : kommunikation@begh.ch / 031 328 87 06).