Cosa muove giovani e vecchi? Il Barometro delle generazioni 2020 tasta il polso della popolazione svizzera e mira a stimolare un dialogo sociale sulle relazioni sostenibili tra le generazioni

Cambiamento climatico, invecchiamento demografico, digitalizzazione, previdenza per gli anziani e attualmente la crisi di Corona stanno mettendo alla prova il rapporto tra le generazioni. Il Barometro delle Generazioni 2020 mostra che un conflitto generale tra le generazioni non è attualmente percepito, ma stanno emergendo diverse aree di tensione. L'ultima generazione privilegiata è quella dei baby boomers, le generazioni di mezzo desiderano un sollievo, i giovani adulti mancano di speranza e di fiducia. 

Cosa muove le generazioni e cosa le opprime? Esiste una discriminazione basata sull'età? Come si valuta la coesione tra le generazioni? E quali misure e riforme politiche possono migliorare l'equilibrio tra le generazioni?

La Casa delle Generazioni di Berna, in collaborazione con l'istituto di ricerca sotomo, ha condotto per la prima volta uno studio rappresentativo sulla situazione delle generazioni: il Barometro delle Generazioni 2020. Esso tasta il polso delle generazioni e mira a stimolare un dialogo sociale sui rapporti intergenerazionali sostenibili.

Non esiste un conflitto generazionale generale

Al momento, la maggioranza della popolazione svizzera suppone che la pandemia di corona avrà un effetto negativo piuttosto che positivo sulle relazioni generazionali. Tuttavia, non è possibile identificare un conflitto generazionale generale. Solo il 33% degli intervistati è dell'opinione che la società sia in pericolo di andare alla deriva lungo la linea di faglia tra giovani e vecchi. Il conflitto tra le generazioni è quindi percepito come altrettanto profondo del Röstigraben tra la Svizzera tedesca e quella francese (31%). Un numero significativamente maggiore di intervistati vede il pericolo di una deriva della Svizzera tra ricchi e poveri (71%), tra destra e sinistra (57%) o tra città e campagna (49%).

Deficit di speranza tra i giovani adulti - alta soddisfazione di vita tra i "baby boomers"

Al tempo stesso, il sondaggio mostra: La speranza che la prossima generazione sia migliore della precedente si è spenta. E in alcuni casi si è anche trasformato nel contrario. La generazione dei baby boomer di oggi, dai 65 ai 74 anni, è l'ultima generazione a valutare la propria qualità di vita significativamente migliore della qualità di vita della generazione dei suoi genitori. Anche se il progresso tecnologico è associato a più comodità, è anche associato a più pressione per avere successo. Il 60% degli intervistati pensa che i loro genitori abbiano avuto una vita migliore della loro. Solo il 6% pensa che le generazioni future avranno di meglio. Inoltre, una netta maggioranza (64%) degli intervistati ritiene che stiamo lasciando la natura e le aree ricreative alle generazioni future in uno stato peggiore.

I boomers, che oggi appartengono al gruppo dei "giovani vecchi", sono il gruppo con la maggiore soddisfazione di vita. La soddisfazione della vita è più bassa tra coloro che hanno dai 45 ai 54 anni. Le persone tra i 35 e i 54 anni hanno più bisogno di sollievo. Nell'ora di punta della vita, sognano di fare milioni, della vita facile, di uscire o non fare niente.

Lo studio mostra una notevole mancanza di speranza tra il gruppo più giovane degli intervistati: il 42% dei giovani tra i 18 e i 24 anni dice di non avere speranza e fiducia nella vita. Questo nonostante il fatto che non siano affatto particolarmente insoddisfatti della loro vita attuale. Questo indica che non è tanto la loro situazione personale quanto la situazione generale del mondo che offusca la loro fiducia.

Senso di svantaggio diffuso

Più della metà degli intervistati ha sentito di aver subito svantaggi a causa della propria età negli ultimi cinque anni. I giovani adulti sono i più propensi ad averlo sperimentato: il 51% dei 18-24enni lo ha sperimentato occasionalmente, il 15% spesso. Gli svantaggi dovuti all'età nel mondo del lavoro sono più frequentemente sperimentati dai 55-64enni. A causa delle misure preventive contro il coronavirus, il 39% dei 65-74enni si vede fortemente svantaggiato.

I "molto vecchi" sono percepiti dalla popolazione svizzera come il gruppo più svantaggiato. I "giovani anziani" sono solo nel mezzo. Questo dimostra che la popolazione sa distinguere tra terza (da 65 a 74 anni) e quarta età (75 anni e più). Le persone di mezza età senza figli sono percepite come favorite.

Diversi sviluppi stanno attualmente presentando alla società maggiori sfide. Quando si tratta di previdenza per la vecchiaia, il 55% degli intervistati vede le giovani generazioni in particolare in svantaggio, l'11% le generazioni più anziane. Gli intervistati concordano sul fatto che gli anziani in particolare sono svantaggiati quando si tratta di digitalizzazione, e soprattutto i giovani quando si tratta di cambiamenti ambientali e climatici.

Idee tradizionali nell'alloggio- differenze generazionali nel rapporto

Solo l'8% degli intervistati preferirebbe vivere in una famiglia estesa e solo l'11% in una famiglia patchwork con amici e/o famiglie. Al contrario, c'è un cambiamento sorprendente tra le generazioni quando si tratta di forme di relazione. Tra i giovani adulti tra i 18 e i 34 anni, il 62% degli intervistati crede che le forme di relazioni non monogame saranno normali e accettate. Questo contrasta con le persone tra i 45 e i 54 anni, di cui solo il 26% ha questa opinione.

Le differenze tra le generazioni - e i sessi - sono evidenti anche per quanto riguarda la comprensione dei ruoli tra uomini e donne. Più dell'80% degli intervistati è d'accordo con la richiesta che le condizioni del quadro sociale siano progettate in modo tale che uomini e donne possano condividere equamente il lavoro retribuito e il lavoro familiare. Tra gli uomini in particolare, l'atteggiamento verso questo dipende fortemente dall'età. Gli uomini sopra i 64 anni sono sempre più negativi sulla questione - senza che la maggioranza la rifiuti. Il contrario è vero per le giovani donne tra i 18 e i 24 anni. Il 68% ha un atteggiamento molto positivo verso questo progetto. Anche i giovani uomini accolgono la proposta - ma solo il 50% è molto positivo.

La gioventù del clima mostra un'alta consapevolezza ambientale

Le proteste per il clima avviate dagli studenti hanno aumentato la consapevolezza che il cambiamento climatico è anche una questione generazionale. Questo è anche dimostrato dallo studio: sono soprattutto i giovani adulti che attribuiscono un alto grado di urgenza al comportamento ecologico (68%). L'importanza diminuisce già tra i 25-34enni (57%) e poi diminuisce continuamente con l'aumentare dell'età. Quando viene chiesto fino a che punto mantengono uno stile di vita rispettoso del clima, gli intervistati più giovani sono più autocritici di quelli più anziani. Questo probabilmente riflette la maggiore consapevolezza del problema piuttosto che l'effettivo stile di vita. Le persone tra i 65 e i 74 anni si considerano le più rispettose del clima - cioè la generazione dei baby boomer, che è al centro delle critiche dei giovani del clima.

Alto sostegno per la vita lavorativa - poco sostegno per il voto a 16 anni

Come mostra lo studio, non c'è un profondo divario generazionale in Svizzera. Tuttavia, gli intervistati vedono oneri per le generazioni future in molti settori della società. Questo vale, per esempio, per il mondo del lavoro che cambia, per la questione del clima, per la situazione degli alloggi o anche per la previdenza degli anziani. Alla domanda sulle misure politiche che potrebbero migliorare l'equilibrio tra le generazioni, due idee hanno incontrato un ampio consenso: la creazione di un servizio civile obbligatorio (74% di approvazione) e l'introduzione di una vita lavorativa per riformare la previdenza degli anziani (63% di approvazione). Al contrario, l'idea di abbassare l'età di voto a 16 anni è approvata solo dal 28%.

Per il Barometro delle generazioni 2020, l'istituto di ricerca sotomo ha intervistato 3285 persone della Svizzera tedesca e francese nel settembre 2020.

Se avete domande, non esitate a contattare Andy Hochstrasser/Andrea Hipp (Comunicazione Berner Generationenhaus: kommunikation@begh.ch / 031 328 87 06).